지속가능경영 사회| 구분 | 단위 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 전체 임직원 수 | 명 | 1,457 | 1,247 | 984 | |
| 연령별 | 30세미만 | 명 | 264 | 192 | 149 |
| 30세~50세 | 명 | 716 | 633 | 525 | |
| 50세 이상 | 명 | 477 | 422 | 310 | |
| 고용형태별 | 정규직 | 명 | 1,355 | 1,174 | 921 |
| 비정규직 | 명 | 102 | 73 | 63 | |
| 성별 | 여성 | 명 | 311 | 237 | 121 |
| 남성 | 명 | 1,146 | 1,010 | 863 | |
| 국내외 직원 - 임원 | 남성 | 명 | 1,146 | 1,010 | 863 |
| 여성 | 명 | 311 | 237 | 121 | |
| 합계 | 명 | 1,457 | 1,247 | 984 | |
| 여성 비율 | % | 21.3% | 19.0% | 12.3% | |
| 구분 | 단위 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 여성 비율 | 여성근로자 비율 | % | 21% | 19% | 12% |
| 여성 임원 비율 | % | 0% | 0% | 0% | |
| 장애인근로자 비율 | % | 1.3% | 1.2% | 1.3% | |
| 국가보훈자 비율 | % | 0.8% | 0.9% | 1.2% | |
| 구분 | 범위 | 단위 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| 자발적 퇴직자 (국내) | 합계 | 명 | 162 | 191 | 97 |
| 성별 (국내) | 남성 | 명 | 104 | 137 | 80 |
| 여성 | 명 | 58 | 54 | 17 | |
| 연령별 (국내) | 30세미만 | 명 | 42 | 59 | 40 |
| 30세 이상 50대 미만 | 명 | 85 | 110 | 54 | |
| 50대 이상 | 명 | 35 | 22 | 3 |
| 구분 | 단위 | 2021 | 2022 | 2023 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 복리후생 | 별도매출액 대비 임직원 복리후생 비용 |
% | 0.43% | 0.52% | 추후 공고 | |
| 임직원 복리후생 비용 | 백만 원 | 12,925 | 12,492 | |||
| 유연근무제 참여자 수 | 명 | 13 | 11 | 27 | ||
| 육아휴직 | 육아휴직 | 합계 | 명 | 14 | 22 | 16 |
| 남성 | 명 | 4 | 5 | 4 | ||
| 여성 | 명 | 10 | 17 | 12 | ||
| 육아휴직 후 업무 복귀 | 합계 | 명 | 2 | 13 | 8 | |
| 남성 | 명 | 0 | 5 | 1 | ||
| 여성 | 명 | 2 | 8 | 7 | ||
| 업무 복귀 후 12개월 이상 근무 |
합계 | 명 | 1 | 11 | 추후 공고 | |
| 남성 | 명 | 0 | 4 | |||
| 여성 | 명 | 1 | 7 | |||
| 업무 복귀 후 12개월 미만 근무 후 퇴사 |
합계 | 명 | 2 | 3 | 5 | |
| 남성 | 명 | 0 | 1 | 0 | ||
| 여성 | 명 | 2 | 2 | 5 | ||
| 구분 | 단위 | 범위 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| 노동조합 (국내) | 가입적용 대상 수 | 명 | 4 | 4 | 3 |
| 가입 인원 수 | 명 | 656 | 650 | 531 | |
| 가입 비율 | % | 45% | 52% | 54% | |
| 단체협약적용 비율 (국내) | % | 45% | 52% | 54% | |
| 노사협의회 시행 회수 | 회 | 4 | 4 | 4 | |
| 구분 | 단위 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 안전보건 교육 | 교육받은 임직원 | 명 | 6,099 | 6,652 | 6,084 |
| 교육 대상 임직원 | 명 | 6,099 | 6,652 | 6,084 | |
| 반부패 교육 | 교육받은 임직원 | 명 | 1,349 | 1,227 | 984 |
| 인권 교육 | 교육받은 임직원 | 명 | 1,349 | 1,227 | 984 |
| 임직원 인권 교육 시간 | 시간 | 4,047 | 3,681 | 2,952 | |
| 공정거래/ 공정 경쟁 교육 |
교육받은 임직원 | 명 | 1,349 | 1,227 | 984 |
| 총 교육 시간 | 시간 | 1,349 | 1,227 | 984 | |
| 정보 보안 교육 | 교육받은 임직원 | 명 | 1,349 | 1,227 | 984 |
| 총 임직원 교육 시간 | 시간 | 22,990 | 23,120 | 20,040 | |
| 1인당 교육 시간 | 시간/명 | 16 | 19 | 20 | |
| 구분 | 범위 | 단위 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| 임직원 | Fatality Rate1) | Rate | 0 | 0 | 0 |
| TRIR2) | Rate | 0.384 | 0.3001 | 0.3255 | |
| LTIFR3) | Rate | 1.9201 | 1.5006 | 1.6276 | |
| 사내 하도급 근로자 |
Fatality Rate | Rate | 0 | 0 | 0 |
| TRIR |
Rate | 1.0684 | 0.5198 | 0.4136 | |
| LTIFR | Rate | 5.3419 | 2.5988 | 2.0678 |
| 구분 | 단위 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 협력업체로부터 접수된 안전보건 관련 고충 건수 |
건 | 41 | 27 | 31 | |
| 협력업체로부터 접수된 안전보건 관련 고충 건수 중 처리된 건수 |
건 | 41 | 27 | 29 | |
| 협력업체로부터 접수된 안전보건 관련 고충 중 처리된 건수의 비율 |
비율 | 100% | 100% | 94% | |
| 구분 | 범위 | 단위 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| 사회공헌 비용 | 기부 | 백만원 | 67 | 74 | 98 |
| 임직원 봉사활동 참여 시간 | 시간 | 207 | 575 | 901 | |
