태광산업, ‘2022년 올해의 태광인상’ 시상식 개최

· 협력사 임직원 포함 400여명 참가.. 울산공장서 진행

· 안전의식 제고·안전문화 조성 위해 2018년 이후 연 1회 운영

태광그룹 섬유·석유화학 계열사인 태광산업·대한화섬은 지난 19일 울산공장 사내 복지회관에서 안전보건 지식을 겨루는 ‘2023 산업안전 도전 골든벨’ 행사를 가졌다고 22일 밝혔다.

이번 행사는 태광산업·대한화섬의 석유화학생산본부와 첨단소재생산본부, 협력사 임직원 400여명이 참석한 가운데 진행됐다.

임직원들은 안전법령 및 사내 안전규정 관련 문제를 ‘골든벨’ 형식으로 풀었으며, OX 퀴즈, 4지선다형, 주관식 퀴즈와 패자부활전, 청중퀴즈 등 다양한 문제를 통해 유쾌한 분위기 속에서 자연스럽게 안전지식을 습득했다.

태광산업은 안전·보건 경영을 핵심가치로 삼아 3무(무재해·무사고·무결점) 사업장 구현을 위해 안전보건 관련 법령, 지식 교육을 강화하는 안전문화를 조성하고 있으며, 임직원의 안전역량과 안전의식을 높이고 협력사와 상생협력 활동을 위해 2018년부터 이 행사를 진행해왔다. 지난 2021년에는 울산지역 기업체를 대상으로 개최된 고용노동부 울산노동지청 주관 ‘제7회 산업안전 골든벨’에 참여해 1위를 차지하기도 했다.

태광산업 관계자는 “협력사와의 상생협력 차원에서 안전 관련 법령 및 지식 교육을 한층 강화하고 있다”며 “태광산업 뿐 아니라 협력사의 안전문화를 한 단계 상승시킴으로써 안전사고 없는 공장 구현에 최선을 다할 것”이라고 말했다.