태광산업 울산공장,

협력사 안전의식 제고 위한 “2019
안전보건 골든벨” 개최

§   6월 28일 울산공장 사내 복지회관서 임직원 및 협력사 직원 400여명 참여  

§   공장 내 임직원과 협력사 사원 대상 안전의식 제고 및 안전역량 강화 위해 진행

§   협력사와 상생협력 활동 위해 안전 관련 법령 및 지식 교육 강화할 것

태광산업은 6월 28일 15시부터 울산공장 사내 복지회관에서 안전보건 일반상식을 겨루는 ‘2019 안전보건
골든벨’ 행사를 개최했다. 이 행사는 태광산업 임직원과 협력사
임직원들이 함께 안전의식을 제고하고 현장의 안전역량을 강화하기 위해 마련되었다.



행사는 태광산업과 대한화섬 임직원 및 협력사 직원 등 400여명이 참석했다. 참석자들은 안전법령 및 사내 안전규정 관련 ‘도전 골든벨’ 퀴즈 형식으로 풀었다. OX퀴즈와 청중퀴즈 등 다양한 문제로 유쾌한 분위기 속에서 자연스럽게 안전지식을 습득하고 제고할 수 있는 자리로 구성되었다.



태광산업 울산공장은 이번 행사를 협력사와 상생협력 활동을 위해 지난해부터 진행하고 있으며, 지난해 11월 울산지역 기업체를 대상으로 개최한 울산노동지청 주관 ‘제4회 산업안전 도전골든벨’에 참여해 1,2위를 수상하기도 했다. 태광산업은 회사와 협력사 임직원들을 대상으로 안전 관련 법령, 지식 교육을 강화함으로써 안전문화 조성을 위한 노력을 지속할 방침이다.



행사에 앞서 전정식 공장장은 “오늘 행사가 임직원 및 협력사 사원들의 안전에 대한 인식변화로 이어지길 바라며, 이를 바탕으로 안전사고 없는 행복한 공장을 만드는데 다 함께 노력하자”고 당부했다.



한편 태광산업 울산공장은 고용노동부에서 발표한 자료에 의하면 지난 2010년부터 현재까지 산업재해 사망자없는 안전 일터 구축으로 선정된 바 있다. <끝>