태광산업, ‘2022년 올해의 태광인상’ 시상식 개최

· 매년 윤리경영 등 우수 성과자 선발

· 2016년 시작해 올해로 7회째 맞아

태광산업이 한 해를 마무리하며 제도혁신, 공정개선 등에 앞장선 우수 성과 직원을 선발해 시상식을 가졌다.

태광그룹 섬유·석유화학 계열사인 태광산업은 28일 서울 중구 본사에서 우수한 성과를 낸 직원과 공적을 쌓은 부서를 포상하는 ‘2022년 올해의 태광인상’ 시상식을 개최했다. 시상식은 포상을 통한 임직원 사기 진작과 조직문화 활성화를 위해 매년 연말에 운영하는 제도로, 2016년에 시작해 7회째를 맞았다.

시상식은 ‘올해의 태광인상’. ‘엔지니어상’, ‘윤리경영인상’ 등 총 3개 부문으로 진행되었으며 전사팀과 개인을 대상으로 제도혁신, 공정개선 등에 혁신적인 성과를 낸 직원을 선발했다.

시상식에는 석유화학본부 조진환 대표이사와 섬유사업본부 정철현 대표이사를 비롯한 임직원 등 관계자들이 참석했다. 단체상으로는 ‘올해의 태광인상’, ‘엔지니어상’, ‘윤리경영인상’, 주니어보드(단체) 등 7개팀과 개인수상자 1명이 수상의 영예를 안고 부상으로 상패와 상금이 수여됐다.

조진환 대표이사는 “앞으로도 안전한 공장 가동을 기반으로 계획된 투자와 증설을 진행해 내년을 준비할 것”이라며 “신규사업 발굴을 통해 미래 먹거리를 확보하는 동시에 건강한 조직문화와 안전환경을 만들도록 노력하자”고 당부했다.